La richesse culturelle et professionnelle de Veolia doit être accessible à tous.
En cohérence avec une politique de formation ambitieuse, Veolia s’emploie à :
- Anticiper les besoins en compétence
- Construire les compétences par la mobilité interne et la mise en place de parcours de progression professionnelle
- Construire des partenariats avec son environnement institutionnel : système éducatif, organismes de placement, structures de conseil et d'information
- Favoriser l'engagement des collaborateurs dans le développement de leurs compétences
- Faire évoluer en concertation l'organisation du travail et les compétences
Une priorité donnée à la promotion interne
Veolia offre à ses collaborateurs des parcours professionnels diversifiés et motivants.
En 2003, 12 000 salariés ont bénéficié d’une promotion à un emploi supérieur..
Des opportunités nombreuses et variées
Plus de 15 000 mobilités ont été réalisées au sein du groupe en 2003.
Parce que la richesse culturelle et professionnelle du groupe se doit d’être partagée, nous attachons à ce que chacun puisse en bénéficier. Mobilité géographique ou fonctionnelle, au sein d’une même activité ou vers une autre division, c’est un vaste champs de possibilités qui vous est offert.
Un horizon de mobilité ouvert sur le monde entier
L’internationalisation constante de Veolia vous offre un vaste territoire d’expériences possibles. Présents sur les cinq continents, 2 salariés sur 3 travaillent hors de France. En 2003, 500 cadres ont ainsi connu une mobilité internationale et rejoint des équipes locales sur lesquelles nous nous appuyons afin préserver cette cohérence avec les cultures des pays dans lesquels nous sommes implantés.
Une communication ouverte et exhaustive
Accessible à tous les collaborateurs VE, le site de mobilité propose les offres cadres et non cadres à pourvoir au sein du groupe en France et à l’international. Les salariés peuvent déposer en ligne leur demande de mobilité et leur fiche personnelle.
Des principes et un dispositif d'accompagnement
Basée sur l'accompagnement individuel et le dialogue, la mobilité s'appuie
sur des principes communs à l'ensemble des collaborateurs de Veolia : guide de mobilité précisant les principes communs des mobilités nationales et internationales. Un réseau de correspondants est chargé de faciliter les démarches de mobilité en France comme à l'international.
