Notre responsabilité d'acteur du
développement durable nous incite à jouer un rôle actif en matière de mécénat et de solidarité. Cette tradition est profondément ancrée dans la culture du Groupe, souvent sollicité pour s'associer à des défis qui ne relèvent pas tous de son coeur d'activité. Qu'il s'agisse de la participation de nos salariés aux interventions d'urgence de Waterforce, d'opérations à long terme comme la protection de l'Antarctique ou d'actions de proximité réalisées par les 4 Divisions, toutes illustrent l'engagement personnel de nos collaborateurs dans des démarches au service de l'intérêt collectif.
Du mécénat à la fondation d’entreprise
Créée en 2004, la
fondation d’entreprise Veolia coordonne, fédère et encourage les projets les plus divers en cherchant à y associer un nombre croissant de collaborateurs. Sa mission est d’aider en France et à l’étranger, des actions concourant au développement durable dans toutes ses dimensions : sociale, économique et environnementale. Trois domaines en particulier sont privilégiés : la solidarité, l’emploi et la préservation de l’environnement.
Les salariés du groupe ont la possibilité de s’investir personnellement en étant volontaire ou parrain d’un projet. L’objectif de la fondation est d’accompagner et de suivre les projets dans la durée.
Contribuer à la santé au sein des communautés
En matière de santé, notre responsabilité est d'assurer la sécurité sanitaire de nos installations et de nos services : ce thème relève de notre Système de Management Environnemental. Selon l'OMS, 25% des maladies que l'on pourrait éviter dans le monde sont liées aux atteintes de l'environnement. L'accès à des services essentiels de qualité contribue à améliorer la santé et le bien-être des populations. L'éducation à l'hygiène et à la bonne utilisation des services renforce leur bénéfice sur la santé des générations actuelles et futures, dans les pays développés comme dans les zones en développement. L'optimisation de la contribution de VE à la santé passe donc par la mise en place de programmes d'éducation à la santé et à la sécurité environnementale.
Soutenir les initiatives auprès des populations locales
L’identification des initiatives sociales ne concerne pas seulement les collaborateurs du groupe. Beaucoup d’actions sont également tournées vers les publics et populations des régions où nous intervenons, preuve de notre implication quotidienne dans l’environnement qui nous sollicite.
Une sélection des initiatives est récompensée par le Trophée Initiatives Sociales décerné par un jury composé de responsables opérationnels et de directeurs des ressources humaines des quatre divisions, ainsi que de personnalités extérieures de la presse, de la radio, de la communication et d’organisations internationales.
Une vision prospective au cœur des grands enjeux du développement durable
L’institut Veolia a pour mission d’ identifier les grandes tendances qui orienteront le métier de Veolia dans les prochaines décennies. Sa finalité est aussi d’animer une réflexion sur les enjeux du développement durable, de créer un espace de dialogue entre les entreprises, les institutions publiques, les chercheurs et la société civile.
